储备人员
岗位职责:
1、第一步,安排至各部门进行工作流程学习;
2、第二步,分别在助理、物流、业务岗位进行轮岗学习;
3、第三步,熟悉各岗位工作后,结合员工专业、个人意愿及适岗度最终定岗。
岗位要求:
1、本科及以上的应届毕业生或实习生;
2、市场营销、应用化学、心理学、经济学、国际贸易、金融学、物流管理等专业优先。
3、性格开朗、善于沟通交流、工作有热情、团队意识强。
培养方向:
产品经理、客户经理、期货研究员、业务助理、物流专员等岗位。
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